• Passa al contenuto principale
  • Passa al piè di pagina

BonusX

I tuoi bonus. Il tuo tempo. I tuoi diritti.

  • Bonus e Servizi
  • Come funziona
  • Per le aziende
  • FAQ
  • Blog
  • Accedi

Indennità per Congedo Straordinario

Indennità per assistere familiari con disabilità grave. Ottieni fino a 102,30 euro al giorno.

Scopri i requisiti e richiedila velocemente online!

Richiedi ora!
Trustpilot
Bonus
familiare che, assistendo la persona con disabilità, può richiedere l'indentità per congedo straordinario

0,00 € inc. IVA

Descrizione

L’Indennità per Congedo Straordinario è una retribuzione al lavoratore dipendente che si assenta dal proprio lavoro per poter assistere un familiare affetto da grave disabilità, riconosciuta dalla Legge 104.

La gravità della disabilità deve essere ufficialmente rilevata e confermata dalle commissioni di medici, operatori sociali ed esperti che lavorano presso le Aziende Sanitarie Locali (A.S.L.).

L’Indennità per Congedo Straordinario non spetta, però, se il familiare con disabilità è ricoverato a tempo pieno in strutture ospedaliere, o simili, che forniscono assistenza sanitaria continuativa.

Beneficiari

Il congedo straordinario spetta ai lavoratori dipendenti secondo questo ordine di priorità e in base al grado di parentela:

• coniuge (o unito civilmente) convivente con la persona con disabilità;
• genitori, anche adottivi o affidatari, della persona con disabilità;
◦ in caso di mancanza, decesso o in presenza di patologie invalidanti del coniuge convivente (o unito civilmente);
• figlio della persona con disabilità;
◦ se il coniuge convivente (o unito civilmente) ed entrambi i genitori siano mancanti, deceduti o affetti da patologie invalidanti;
• fratello o sorella convivente della persona con disabilità;
◦ se coniuge convivente (o unito civilmente), entrambi i genitori e i figli conviventi del disabile siano mancanti, deceduti o affetti da patologie invalidanti;
• parente, o affine entro il terzo grado, convivente della persona con disabilità;
◦ se il coniuge convivente (o unito civilmente), entrambi i genitori, i figli e i fratelli o sorelle siano mancanti, deceduti o affetti da patologie invalidanti.

Cosa sono le patologie invalidanti?
Le patologie invalidanti sono quelle malattie croniche per le quali il soggetto che ne è affetto ha serie difficoltà nello svolgere azioni quotidiane.
Alcuni esempi di patologie sono:
• autismo;
• sclerosi multipla;
• sindrome di Down;
• diabete.

Requisiti

Per ottenere l’indennità bisogna:
• avere il riconoscimento della disabilità grave da parte delle ASL;
• non essere ricoverati a tempo pieno e con assistenza continua. Fanno eccezione i seguenti casi:
◦ interruzione del ricovero a tempo pieno per effettuare visite e terapie appositamente certificate;
◦ ricovero a tempo pieno del familiare con disabilità in stato vegetativo persistente e/o con prognosi di morte a breve termine;
◦ ricovero a tempo pieno per il quale sia richiesta dai sanitari della struttura la presenza della persona che presta assistenza;
• rispettare il grado di parentela e l’ordine di priorità;
• essere conviventi con la persona con disabilità per tutto il periodo del congedo;
• rientrare nelle categorie di lavoratori ammessi, cioè lavoratori dipendenti nel settore privato (anche con contratto part-time).

I lavoratori esclusi che non possono richiedere il congedo, sono i lavoratori:
• domestici;
• a domicilio;
• agricoli giornalieri;
• autonomi;
• parasubordinati (ad esempio, co.co.co.);
• con contratto di lavoro part-time verticale, durante le pause di sospensione contrattuale.

Vantaggi e importi

L’Indennità per Congedo Straordinario è pari alla retribuzione ricevuta nell’ultimo mese di lavoro precedente la richiesta di congedo, entro un limite massimo di reddito deciso ogni anno.
Per il 2022, i limiti massimi dell’indennità sono stati 37.341 € annui, ovvero 102,30 € al giorno.

I periodi di congedo non sono validi per la maturazione di ferie, tredicesima e trattamento di fine rapporto (T.F.R.), ma sono validi, invece, per il calcolo dell’anzianità assicurativa e previdenziale (ovvero, per il calcolo della pensione).

Se il congedo viene richiesto durante la sospensione parziale dell’attività lavorativa, ovvero mentre si è in Cassa Integrazione Guadagni (CIG ad orario ridotto), l’indennità andrà calcolata sulla base dell’ultima retribuzione percepita prima della CIG e al netto dell’importo della Cassa Integrazione.

L’Indennità viene pagata dal datore di lavoro o, solo per i 3 casi seguenti, dall’INPS:
• operai agricoli a tempo determinato;
• operai agricoli tempo indeterminato;
• lavoratori dello spettacolo saltuari o con contratto a tempo determinato.

Documenti necessari

Sono necessarie le seguenti informazioni e documenti:
• documento di riconoscimento del richiedente;
• eventuale permesso di soggiorno del richiedente;
• ultime tre buste paga del richiedente con denominazione dell’ultimo datore di lavoro;
• documento di riconoscimento della persona con disabilità;
• eventuale permesso di soggiorno della persona con disabilità;
• certificato di disabilità;
• eventuale certificato di adozione o affido preadottivo della persona con disabilità;
• eventuale metodo di accredito preferito:
◦ IBAN del richiedente;
◦ bonifico domiciliato.

Come fare richiesta di Congedo Straordinario

Con BonusX puoi fare richiesta di Indennità di Congedo Straordinario online in maniera semplice e veloce.

1. Crea e completa il tuo profilo: i dati che inserirai ci permetteranno di pre-qualificarti per l’indennità e dirti se ne hai diritto;

2. Avvia la richiesta: seleziona l’Indennità di Congedo Straordinario in Bonus e completa l’ordine in piattaforma;

3. Gestisci la tua pratica: troverai la tua pratica nella sezione Pratiche dove potrai caricare informazioni e documenti direttamente in piattaforma e firmare i moduli necessari con un click.

Un nostro professionista selezionato, entro 24 ore lavorative, si occuperà del lavoro e caricherà il certificato o la ricevuta direttamente in piattaforma.

Durata e scadenza

Il Congedo Straordinario può essere richiesto per massimo due anni per ogni persona con grave disabilità. Se il congedo viene richiesto in giorni, per il conteggio dei due anni complessivi si considerano i classici 365 giorni ad anno.

Il limite dei due anni tiene conto anche del congedo richiesto dagli altri familiari per la stessa persona da assistere.

Nel conteggio dei due anni vengono considerati solo i giorni effettivi di lavoro, escludendo, quindi:
• le giornate di ferie e malattia;
• le festività e i sabati che cadono tra il periodo di congedo straordinario e la ripresa del lavoro.

Per evitare che vengano contati i giorni festivi o di ferie nel periodo dei due anni, è necessario riprendere l’attività lavorativa tra un periodo di congedo e l’altro, altrimenti:
• se la domanda di congedo viene fatta per i giorni dal lunedì al venerdì, senza che il lunedì successivo venga ripreso il lavoro, i giorni festivi verranno inclusi nel conteggio;
• se si utilizzano delle ferie dopo il periodo di congedo, i giorni di ferie verranno inclusi nel conteggio.

Esito domanda

In genere, l’esito della richiesta di Congedo Straordinario viene comunicato entro 30 giorni dall’INPS e il pagamento viene effettuato o dal datore di lavoro o dall’INPS, a seconda dei casi.
Puoi monitorare lo stato della domanda sul portale dell’INPS accedendo con le tue credenziali SPID, CIE (Carta di Identità Elettronica) o CNS (Carta Nazionale dei Servizi).

BonusX è vantaggioso

In giro ci sono molte alternative, te ne mostriamo alcune in piena trasparenza.

Richiedi ora!
Trustpilot

Perchè farlo con BonusX?

BonusX è la nuova piattaforma tutta italiana nata per semplificare la burocrazia e rendere i servizi pubblici accessibili a tutti.

bonusx comodo

Semplice

Dal divano, dall’ufficio, da dove vuoi! Con la nostra piattaforma gestisci le tue pratiche in comodità quando vuoi!

bonusx veloce

Veloce

Siamo più veloci di un razzo! Inserisci informazioni e documenti e la tua pratica verrà elaborata in meno di 24 ore!

bonusx operatori partner

Sicuro

Non sei solo! Ti sarà assegnato un operatore personale a cui potrai scrivere via chat per qualsiasi domanda!

Come funziona

Aiutaci a Migliorare: Quanto Hai Trovato Utile Questa Pagina?

Voto medio / 5. Totale voti:

Grazie! Segui le nostre pagine social per restare aggiornato

Ci dispiace di non esser stati d'aiuto!

Cosa potremmo migliorare?

Footer

Azienda

  • Team
  • Lavora con noi
  • Per gli operatori partner
  • Iscriviti alla newsletter
  • Parlano di noi
  • Press kit

Legal

  • Termini di utilizzo
  • Condizioni Generali di Servizio
  • Privacy Policy
  • Cookies Policy
  • Missione e valori
  • Contattaci

Seguici su

Trustpilot


© 2023 - Tutti i diritti sono riservati. SimplifAI TED Srl · P.I. 11237050965 | Milano (MI) - Via Roberto Lepetit, 18 | Orario: 9.00-18.00 dal lunedì al venerdì

Questo sito utilizza cookies tecnici e di profilazione propri e di terze parti per individuare le tue preferenze. Se vuoi saperne di più, leggi la nostra Cookies Policy. Continuando la navigazione acconsenti all’uso dei cookies Ok
Informazioni Cookies

Privacy Overview

This website uses cookies to improve your experience while you navigate through the website. Out of these cookies, the cookies that are categorized as necessary are stored on your browser as they are essential for the working of basic functionalities of the website. We also use third-party cookies that help us analyze and understand how you use this website. These cookies will be stored in your browser only with your consent. You also have the option to opt-out of these cookies. But opting out of some of these cookies may have an effect on your browsing experience.
Necessary
Sempre abilitato
Necessary cookies are absolutely essential for the website to function properly. This category only includes cookies that ensures basic functionalities and security features of the website. These cookies do not store any personal information.
Non-necessary
Any cookies that may not be particularly necessary for the website to function and is used specifically to collect user personal data via analytics, ads, other embedded contents are termed as non-necessary cookies. It is mandatory to procure user consent prior to running these cookies on your website.
ACCETTA E SALVA