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Semplice, veloce e senza stress – come dovrebbe essere.
Inserisci le informazioni necessarie per la tua richiesta di NASpI.
Avvia la pratica e carica comodamente i documenti necessari direttamente in app.
Un operatore controlla la tua pratica e la invia all’INPS.
Ogni giorno che passa può ridurre l’importo
Se invii la domanda oltre l’8º giorno dalla fine del rapporto, non recuperi i giorni persi. Inizia ora: ti aiutiamo a fare tutto senza errori.
Domande frequenti
Abbiamo risposto alle domande comuni sulla NASpI
La NASpI spetta a tutti i lavoratori dipendenti con contratto a tempo determinato o indeterminato, inclusi:
- gli apprendisti;
- i soci lavoratori di cooperative assunti come dipendenti;
- il personale artistico assunto come dipendente;
- i dipendenti a tempo determinato delle Pubbliche Amministrazioni;
- gli operai agricoli a tempo indeterminato delle cooperative e dei loro consorzi.
Puoi fare domanda anche se:
- ti sei dimesso per giusta causa (es. mancato pagamento dello stipendio);
- hai lasciato il lavoro durante la maternità o paternità obbligatoria;
- hai accettato una risoluzione consensuale a seguito di:
- conciliazione presso la direzione territoriale del lavoro;
- rifiuto del trasferimento da parte del lavoratore;
- hai subito un licenziamento disciplinare.
Non puoi richiedere la NASpI se hai perso il lavoro per assenza ingiustificata prolungata (oltre i giorni previsti dal contratto collettivo o, se non specificato, 15 giorni). In questo caso non sei considerato licenziato, ma dimesso volontariamente.
Per richiedere la NASpI devi avere:
- perso il lavoro in modo involontario;
- almeno 13 settimane di contributi negli ultimi 4 anni;
Novità 2025: se nei 12 mesi prima di perdere il lavoro sei stato tu a dimetterti da un contratto a tempo indeterminato, puoi avere la NASpI solo se hai lavorato almeno 13 settimane dopo le dimissioni e prima di perdere il nuovo lavoro.
Ecco le scadenze da rispettare:
- Puoi fare domanda entro 68 giorni dalla fine del lavoro;
- La durata massima è di 24 mesi consecutivi;
- Se sei stato licenziato per giusta causa, devi aspettare 30 giorni prima di inviare la domanda. Da quel momento hai 68 giorni di tempo.
Una volta caricati tutti i documenti invieremo la tua domanda in 1 ora. Quando la tua domanda verrà processata, sarà l’INPS a inviarti un SMS con l’invito a verificare l’esito nella tua area personale MyINPS
L’importo mensile dipende dalla tua retribuzione media degli ultimi 4 anni:
- se guadagnavi fino a 1.425,21 €: ricevi il 75% del tuo stipendio;
- se guadagnavi di più: ricevi il 75% + il 25% della parte eccedente.
Esempi:
- Con uno stipendio medio di 1.200 € → ricevi circa 900 € al mese;
- Con 1.600 € → ricevi circa 993 € al mese.
La NASpI si riduce del 3% ogni mese a partire da:
- 6º mese, se hai meno di 55 anni;
- 8º mese, se hai 55 anni o più.
L’importo massimo non supera mai 1.550,42 € al mese.
Nota bene: l’INPS cede una piccola quota mensile della tua disoccupazione NASpI all’associazione sindacale del CAF o Patronato che ha gestito la tua domanda di disoccupazione, anche online. I sindacati e i CAF potrebbero chiederti il 3%, ma sarai sempre tu a doverlo approvare con una firma.
- documento di identità;
- documento che prova la fine del lavoro (UniLav, lettera di licenziamento, verbale di conciliazione);
- per persone straniere: permesso di soggiorno e indirizzo abitativo;
- certificato medico, se eri in malattia quando hai perso il lavoro.
Applichiamo standard di sicurezza, crittografia e pratiche conformi al GDPR. Conserviamo i dati solo per il tempo necessario e puoi esercitare i tuoi diritti privacy in ogni momento.
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